近日，苏州市民政局公布了示范性乡镇（街道）社会工作站名单，苏州市虎丘区（高新区）狮山横塘街道社会工作站成功上榜!

据介绍，狮山横塘街道社工站是依托“27℃善谷空间”，以慈善赋能社区治理为理念打造的枢纽型、支持型、慈善型社会工作服务平台。社工站坚持“12345”运营模式，通过“党建+清单”的形式，厘清社区、社会工作者、社区志愿者需求，形成社会组织服务清单，明确社会组织发展规划；通过27℃共享学院，从支持网、服务网、培育网为视角，为社会组织、社工人才等提供全方位服务，“五社联动”助推社区治理创新发展。

芝兰党建+，赋能社会组织发展

社工站以党建为引领，以“133工作法”为内核，着力打造“芝兰党建+”品牌，依托“27℃空间营造”“27℃共享学院”“SHI创･微自治”等形式，探索“党建+网络”“党建+培育”“党建+服务”三个模式，搭建“聚能公益坊”“资源补给站”“光合能量场”“优能展示厅”四大服务板块，推动和创新社会组织党组织建设工作，实现党建引领下的有温度、有活力、有创新的社会服务新模式。今年，狮山横塘街道社工站推出“初心有约”系列微党课，联合孵化机构、社区等党支部开展支部共建活动及党员为民服务活动，在服务中践行初心和使命。

三力支持+，推动组织培育升级

狮山横塘街道社工站搭建社会组织服务培育平台，建设培育网、支持网和服务网三网服务体系，为社区社会组织提供培育孵化、人员培训、项目督导、实务培训、资源整合等服务。依托“27℃共享学院”，推出“新社力•社工成长计划”“联创力•孵化机构TED”“社治力•社区赋能计划”等体系化培训，从人群分层、课程分级、方式方法、理论实践等方面入手，通过授课式、工作坊、对话交流等形式将理论与实务相结合。自2022年4月以来，狮山横塘街道社工站共开展能力提升培训24期，包含服务理念、基础知识、服务技能、组织管理等多个方面，有效推动组织培育升级。

社工服务+提升专业服务水平

社工站驻站社工实地走访，调研13个社区的基本情况，从社工站层面关注居民需求、社区重难点问题，形成社区需求清单。同时，借助“微自治”项目，运用供需对接平台，发布服务清单、社会组织产品手册，促成社社对接，开展社区治理服务。截至目前，狮山横塘街道社工站已开展5届“微自治”项目，累计投入资金超600万元，开展A类项目200余个、B类项目78个，涵盖儿童服务、养老服务、外来人口、社区发展等各类公共服务领域。

社工站积极挖掘居民骨干，培育组建“阿万自治大管家”“馨泰自管委”等优秀志愿者队伍，促进多元主体参与社区治理，解决居民群众身边的急难事。

慈善赋能+，促进资源互动共享

狮山横塘街道社工站依托狮山街道社区发展基金会，建立协同推进机制，为辖区社会组织、社区居民链接多元服务资源，提供更全面、更专业的服务。一方面，积极培育社区公益慈善力量，通过区慈善基金会-街道社区发展基金会-社区基金三级基金网络平台，连接本地慈善资源，完成“社区基金”全覆盖，有效调动社区居民参与慈善的积极性。

以项目化推进社区治理提升。持续开展“有益思集市”“暖爸书屋--父性教育陪护计划”“‘我们在乎’——你的公益微梦想活动”等项目，在助力困境儿童、关爱特殊人群、关注志愿者群体等多个领域发挥重要作用。今年，在街道社区发展基金会的支持下，狮山横塘街道社工站启动社区营造节项目，将从人、文、地、景、产五个层面，自下而上推动居民参与、助推社区发展。

社工站将以此次获评市级荣誉为起点，继续加强社工站建设运行支持，深化专业服务能力，突出慈善志愿资源联动，有效发挥专业社会工作在保障和改善民生、加强和创新社会治理、全面推进乡村振兴中的积极作用，努力为全市的基层社工站建设发挥示范引领作用。（狮萱）