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    高新区“三大举措”开展根治欠薪冬季专项行动


    【信息时间: 2021-03-01 11:11   阅读次数:   信息来源: 苏州高新区(虎丘区)人社局】 【打印】 【关闭】

    为全面贯彻执行《保障农民工工资支付条例》,确保农民工按时足额拿到工资,兜住基本民生底线。自2020年11月至2021年2月10日,高新区扎实开展了为期三个月的根治欠薪冬季专项行动,形成了“三大举措”。全区共检查用人单位2079户(次),涉及员工12.4万余人,责令补发工工资576.01万元。

    全要素联动。根据两节期间工资支付问题易发多发实际,成立由人社、公安、司法、住建、交通运输、水务、法院、工会等部门组成的区、街道(镇)两级根治拖欠农民工工资工作专班,整合各部门信息职能,加强对用人单位尤其是工程建设领域欠薪问题的预测预判预处,确保部门间信息畅通、措施得力、工作到位,有效化解了岁末年初欠薪欠款突出问题。

    全方位覆盖。依托劳动保障监察基层网格,按照“全面覆盖、突出重点、严格规范、注重实效”的原则,对网格用人单位做到“两个一家不漏”即走访用工企业一家不漏,企业信息采集一家不漏,并加强对工程建设领域的检查,确保动态掌控工资支付情况。突出对本辖区重点区域、重点行业、重点企业的排查检查力度,对被多次投诉举报并查实存在劳动用工违法行为的企业、被列入预警名单的企业、可能存在重大劳动用工隐患的小企业、小作坊及租赁型企业工地等用人单位开展重点排查,确保检查全面覆盖、隐患摸排到位、处置实时有效。

    全过程跟踪。对排查出来的隐患企业逐一建立台账,做到一案一策、定人定责,按照“发现—评估—处置—回访”的闭环流程,对排查出的隐患逐条建档登记,层层细化落实责任,明确整改措施和时限。强化隐患企业化解情况周报告制度,并加强研究预判,确保处置过程经得起追溯、处置结果经得起核查,对8个有较大欠薪隐患的工地,开展区、街道(镇)两级挂牌督办、专题协调、全程跟踪,有效化解了安全隐患,确保区域安全稳定。

         

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