防控疫情克时艰，稳定就业保增收。在抓好疫情防控的同时，高新区人社局积极开展就业、用工、维权“三服务”。

一是精准搭建线上用工平台。在区人才网上免费开辟“春风行动”和“重点物资保障”企业专栏，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”网络招聘活动。共计为2222家企业发布320897个岗位，求职应聘人员为8394人。在苏州市抗击疫情调剂平台上为382家企业发布岗位9937个， 2617人通过该平台投递求职简历。

二是精心开展企业用工监测。挑选50家重点企业和6家重点物资保障企业开展企业节后用工调查，由专人负责走访和电话联系，了解掌握企业用工困难和节后企业复工率和用工需求。联合基层人社平台走访辖区内重点298家企业，了解企业疫情期间的用工问题，为高质量服务企业用工和员工就业提供依据。

三是精确实施劳动用工服务。加快兑现辖区内符合条件的企业的稳岗返还，共为9169家企业发放补贴达6038万。开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动，严厉打击以职业介绍为幌子的违法行为，清理整顿违规经营的职业介绍机构，为求职者创造良好的就业环境。做好东西部劳务协作，加大建档立卡人员的就业扶持，开通专列专车分4批输送246人来苏就业，达到企业用工和解决建档人员就业双赢的局面。积极宣传省、市、区就业扶持政策，通过网站，电子屏，微信推送和海报等宣传手段，引导求职者合理求职择业，指导劳动者理性维权。