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索 引 号：
014152005/2024-00001 -
分类：
政府信息公开工作年度报告 -
发布机构：
苏州高新区（虎丘区）人社局 -
发文日期：
2024-01-29 -
名称：
苏州高新区（虎丘区）人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告 -
文 号：
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主 题 词：
其他 -
时效：
有效
苏州高新区（虎丘区）人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2023年，我局按照上级工作部署，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面落实政府信息公开的有关规定，积极采取措施扎实推进政府信息和政务公开工作，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，认真推进政务公开标准化、制度化、规范化，保护社会各界的知情权、参与权、监督权。
一是及时更新政府信息公开指南、内设机构、办公地址等信息，明确公众获取主动公开和依申请公开信息的主要渠道和具体方式。二是完善信息公开审查和管理机制，规范信息公开的受理、处理和答复等环节，确保能够按规定及时作出答复；三是多形式公开政府信息，充分利用微信公众号及时发布重大事项。
本年度，我局承担的2项行政许可事项均已通过市场监管平台进行了公示。其中民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批14件；企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批94件。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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规范性文件 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定量 |
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行政许可 |
108 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定量 |
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行政处罚 |
16 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
回顾2023年政府信息公开工作，仍然存在一些不足之处，主要体现在：政务公开的系统性、专业性研究还需加强。一方面政府信息发布标准还不够高，内容还不全面，信息更新还需要更及时，公开形式的便民性和高效性需要进一步提高；另一方面要提高对政府公开工作重视程度，进一步完善制度细化环节明确责任，确保信息公开规范运作，不断把政务公开工作推向深入。
六、其他需要报告的事项
2023年度本单位未对政府信息公开申请收取费用。
相关文件
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